6月11日下午，廣州九尾信息科技有限公司兼職貓?jiān)谄髽I(yè)本部舉辦了“發(fā)現(xiàn)新樂趣——暑期兼職報(bào)告發(fā)布媒體見面會(huì)”。會(huì)上，九尾科技產(chǎn)品中心總監(jiān)、兼職貓調(diào)研中心負(fù)責(zé)人李付甲通過企業(yè)旗下研究中心大數(shù)據(jù)分析，發(fā)布了《2018暑期兼職數(shù)據(jù)報(bào)告》。報(bào)告顯示，作為暑期工占主力的95后，其進(jìn)行暑期兼職最重要的原因是打發(fā)時(shí)間和尋求認(rèn)同感，比賺取報(bào)酬更重要。

截止至今年5月12日，兼職貓平臺(tái)抽取的暑期工人員樣本中，95后年齡層占比84%，其中高職院校為暑期工主要人群，占比41%。

數(shù)據(jù)顯示，作為暑期工占主力的95后，其進(jìn)行暑期兼職最重要的原因是打發(fā)時(shí)間和尋求認(rèn)同感，二者分別占52%和45%。賺取報(bào)酬只占總因素的28%。

當(dāng)代95后與90后、85后相比，更顯個(gè)性。95后一代去物質(zhì)化明顯，部分人員成長(zhǎng)于“4+2+1”模式的獨(dú)生家庭中，更需要群體存在感與認(rèn)同感，他們更注重自身的發(fā)展與感受，“鍛煉自身”也成為95后暑期兼職人員進(jìn)行兼職的重要因素，他們期望從中可以獲得認(rèn)同、習(xí)得一定的技能，并且更有利于職業(yè)的規(guī)劃發(fā)展。

對(duì)于時(shí)間的利用，很多95后稍欠規(guī)劃性，會(huì)認(rèn)為暑假時(shí)間過長(zhǎng)，需要找個(gè)能占據(jù)大部分時(shí)間的事情去做。因而暑假工成為他們消磨時(shí)間，換取物質(zhì)報(bào)酬的不錯(cuò)選擇。

此外，暑假工最關(guān)心的還是工作信息的安全問題，關(guān)注度達(dá)到63%，而由于受近期的社會(huì)新聞?dòng)绊?，?duì)比零工兼職的1%，暑假工人員對(duì)于性騷擾的關(guān)注度達(dá)到14%。李付甲說到，95后是一類更關(guān)注自身發(fā)展的人群，自我意識(shí)相比90后進(jìn)一步提高，與90后追求個(gè)性獨(dú)立不同，95后更追求自身獲取的關(guān)注和認(rèn)同。他們需要展現(xiàn)的舞臺(tái)，哪里都是他們battle的戰(zhàn)場(chǎng)。

兼職貓調(diào)研中心系兼職貓平臺(tái)附屬調(diào)研機(jī)構(gòu)，依托兼職貓人力分析大數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析調(diào)研，時(shí)刻關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)人力資源動(dòng)向與熱點(diǎn)。調(diào)研中心定期根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)人力資源狀況發(fā)布研究報(bào)告，為企業(yè)發(fā)展方向提供數(shù)據(jù)支持，為媒體分析市場(chǎng)提供信息參考。