8月16日，衛(wèi)生健康委員會(huì)等十七部門發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步完善和落實(shí)積極生育支持措施的指導(dǎo)意見》，在構(gòu)建生育友好的就業(yè)環(huán)境方面，提出鼓勵(lì)實(shí)行靈活的工作方式、推動(dòng)創(chuàng)建家庭友好型工作場所、切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)就業(yè)合法權(quán)益等3項(xiàng)措施。例如，采取彈性上下班、居家辦公等工作方式，為職工育兒提供便利；加強(qiáng)對女性勞動(dòng)者特別是生育再就業(yè)女性相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，維護(hù)婦女勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益等具體措施，對促進(jìn)女性靈活就業(yè)者就業(yè)具有重要社會(huì)意義。

此前，三孩政策的頒布就引發(fā)網(wǎng)絡(luò)上的熱烈討論，在三孩政策配套支持措施中，提到保障靈活就業(yè)人員生育權(quán)益、促進(jìn)靈活就業(yè)女性就業(yè)。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，在生育后近1/3女性存在更換工作或成為自由職業(yè)者的現(xiàn)象，因結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等被調(diào)離重要工作崗位、被降低工資、被解雇的受訪者比例分別為45.61%、30.99%和25.73%，由此可見，女性的職場之路相較于男性員工走得更為艱難。據(jù)《2021中國女性健康白皮書》調(diào)研顯示，職場媽媽更希望有適當(dāng)?shù)淖杂蓮椥怨ぷ髦啤⑵降鹊臅x升空間和針對女性的權(quán)益保障?？深A(yù)見未來會(huì)有更多女性靈活就業(yè)人員，進(jìn)一步規(guī)范靈活就業(yè)市場，尤其是為女性靈活就業(yè)者健全相關(guān)勞動(dòng)權(quán)益保障，是值得社會(huì)關(guān)注的議題。

                                              兼職貓上線“守護(hù)‘她’”女性公益招聘專區(qū)

根據(jù)兼職貓平臺(tái)顯示，在兼職貓女性靈活就業(yè)人群中，已生育的人群占比達(dá)35%，僅次于在校大學(xué)生群體。

為助力女性靈活就業(yè)人員就業(yè)，保障女性合法勞動(dòng)權(quán)益，作為國內(nèi)領(lǐng)先的推動(dòng)數(shù)字化升級(jí)的人力資源服務(wù)平臺(tái)——九尾科技在旗下兼職貓平臺(tái)發(fā)起“守護(hù)‘她’”女性公益招聘專區(qū)，此次招聘專區(qū)面向女性靈活就業(yè)者群體，為她們精選優(yōu)質(zhì)靈活就業(yè)崗位，覆蓋家政、月子中心護(hù)理員等線下崗位和自媒體編輯、短視頻剪輯、居家客服專員等線上崗位。同時(shí)，兼職貓平臺(tái)匯集了全國147萬家企業(yè)發(fā)布的招聘信息，依托于大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)及人工智能審核系統(tǒng)，自動(dòng)為用戶篩選出最真實(shí)優(yōu)質(zhì)的招聘信息，并且推出專人審核、企業(yè)資質(zhì)審核、全民糾查、自營崗位保險(xiǎn)券、客服24小時(shí)響應(yīng)機(jī)制五大保障，保證崗位信息真實(shí)靠譜，為女性群體靈活就業(yè)之路保駕護(hù)航。

                                               兼職貓上線“守護(hù)‘她’”女性公益招聘專區(qū)

長期以來，九尾科技一直致力于保障女性合法權(quán)益，充分發(fā)揮人力資源數(shù)字化平臺(tái)的大數(shù)據(jù)優(yōu)勢。

今年六月份至七月份，九尾科技聯(lián)合廣州市法律援助處、廣州市法律援助基金會(huì)、廣州市靈活就業(yè)與新業(yè)態(tài)就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟和專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)發(fā)起持續(xù)一個(gè)月的“靈活就業(yè)與新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者”公益普法宣傳活動(dòng)，其中就有針對女性靈活就業(yè)群體提供相關(guān)法律知識(shí)科普與援助服務(wù)。針對女性靈活就業(yè)人員，律師專門給出建議，除了需要用人單位合法用工，為女性靈活就業(yè)群體及時(shí)系上“安全帶”，還需要女性員工提高保障意識(shí)，必要時(shí)可購買商業(yè)保險(xiǎn)作為補(bǔ)充。

在廣州市婦聯(lián)的指導(dǎo)下，九尾科技始終積極參與鼓勵(lì)女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展，發(fā)揮平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)、科技等方面優(yōu)勢，助力女性創(chuàng)業(yè)和女大學(xué)生就業(yè)，引領(lǐng)女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，激發(fā)女性人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，不斷激勵(lì)女性貢獻(xiàn)巾幗力量。7月27日，九尾科技創(chuàng)始人兼總裁甄藹儀正式當(dāng)選廣東省女企業(yè)家協(xié)會(huì)第七屆執(zhí)行副會(huì)長，以表彰她作為女企業(yè)家為更多的女性發(fā)聲，幫助女大學(xué)生和創(chuàng)業(yè)者提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，激發(fā)她們的責(zé)任意識(shí)，鼓勵(lì)她們發(fā)掘自身社會(huì)價(jià)值。

隨著三孩政策及配套支持措施的落實(shí)以及《指導(dǎo)意見》的頒布，女性靈活就業(yè)者更受到大家的關(guān)注。作為國內(nèi)領(lǐng)先的推動(dòng)數(shù)字化升級(jí)的人力資源服務(wù)平臺(tái)，九尾科技有義務(wù)和責(zé)任發(fā)起落實(shí)相關(guān)措施的行動(dòng)，此次兼職貓上的“守護(hù)‘她’”女性公益招聘專區(qū)就是九尾科技迅速響應(yīng)政策，以行動(dòng)實(shí)踐社會(huì)責(zé)任的有力證明，未來，九尾科技希望持續(xù)推動(dòng)女性實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，為助力女性投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)揮九尾力量。