8月27-28日，由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳主辦、廣東省人才服務(wù)局承辦的全國(guó)人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽廣東省參賽項(xiàng)目選拔活動(dòng)在粵港澳大灣區(qū)（廣東）人才港圓滿收官。全省共36個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入終選，涌現(xiàn)出一批包括靈活用工服務(wù)、VR招聘新平臺(tái)、大數(shù)據(jù)引才、全鏈條培訓(xùn)、薪酬服務(wù)設(shè)計(jì)等在內(nèi)的新業(yè)態(tài)產(chǎn)品，既有自主研發(fā)、應(yīng)用性強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新，也有突破傳統(tǒng)服務(wù)模式進(jìn)行市場(chǎng)化創(chuàng)新的理念方法，“含新量”強(qiáng)、“含金量”高。

鹿用項(xiàng)目負(fù)責(zé)人林玩松路演現(xiàn)場(chǎng)

其中九尾科技孵化項(xiàng)目“鹿用”獲得全國(guó)人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽廣東省項(xiàng)目（初創(chuàng)組）二等獎(jiǎng)。

“鹿用”榮獲全國(guó)人力資源大賽廣東省賽初創(chuàng)組二等獎(jiǎng)

全國(guó)人力資源大賽廣東省賽二等獎(jiǎng)獲得者合影

鹿用是一站式靈活就業(yè)數(shù)字化管理iPaaS云平臺(tái)，包含了招聘云、監(jiān)管云、發(fā)薪云三大板塊，背靠5600萬個(gè)人用戶與160萬企業(yè)用戶的兼職貓平臺(tái)，采用軟硬件相結(jié)合的模式，提供包括個(gè)性化求職與招聘用工項(xiàng)目管理、排班和用工優(yōu)化、考勤和任務(wù)數(shù)字化、計(jì)薪發(fā)薪結(jié)算等，幫助個(gè)人和企業(yè)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)與用工一體化的服務(wù)與管理平臺(tái)。在科技成果方面，目前鹿用已注冊(cè)申請(qǐng)31件商標(biāo)、2件軟著，申請(qǐng)5件發(fā)明專利。

聚焦靈活就業(yè)發(fā)展，鹿用為企業(yè)提供靈活就業(yè)用工項(xiàng)目監(jiān)督管理及發(fā)傭解決方案，包括全流程零工招聘管理、項(xiàng)目制靈活用工管理、靈活的工作監(jiān)管工具、企業(yè)私有零工庫(kù)等板塊，同時(shí)還有ODM定制服務(wù)等，打造未來零工智慧生態(tài)。

首先鹿用可以幫客戶搭建自己的私有零工庫(kù)，緊急用人時(shí)可快速召集復(fù)聘往期零工；其次針對(duì)不同的用工場(chǎng)景，鹿用部署不同的智能硬件，如門店配置智能打卡機(jī)、外勤搭配運(yùn)動(dòng)手環(huán)，記錄外勤軌跡；第三，基于低代碼技術(shù)，鹿用可以定制智能表單系統(tǒng)，滿足各場(chǎng)景需求，支持水印相機(jī)、信息收集等多種內(nèi)容采集并生成智能報(bào)表；最后，借助大數(shù)據(jù)訓(xùn)練和語言模型，鹿用系統(tǒng)構(gòu)建智能AI助手—小鹿，能快速提取信息，如考勤明細(xì)、發(fā)薪情況等。

鹿用操作界面

此外，在零工發(fā)薪方面，往往存在高頻、人員更替速度快、人員數(shù)量龐大、發(fā)薪周期多樣性的特點(diǎn)，企業(yè)薪酬結(jié)算容易出現(xiàn)不規(guī)范的情況。鹿用發(fā)薪板塊就在零工場(chǎng)景下，將本需人工完成的人事發(fā)薪工作進(jìn)行信息化、標(biāo)準(zhǔn)化處理，解決企業(yè)難以保證全員簽署用工協(xié)議、用戶個(gè)稅投訴多、發(fā)薪及時(shí)性無法保證、用工風(fēng)險(xiǎn)更加復(fù)雜等問題。

在賦能人力資源行業(yè)方面，鹿用還提供ODM系統(tǒng)定制服務(wù)以及PSS—ODM定制服務(wù)。其中PSS-ODM定制服務(wù)主要是為需要發(fā)薪的人力資源公司提供私人定制化的發(fā)薪系統(tǒng)及服務(wù)，包括產(chǎn)品logo、域名、UI、第三方配置、下發(fā)通道配置等內(nèi)容。該服務(wù)可根據(jù)客戶具體需求進(jìn)行精確的定制開發(fā)，具有強(qiáng)針對(duì)性，幫助客戶工作效率，控制開發(fā)成本，簡(jiǎn)單易用、服務(wù)周到。

近年來，靈活就業(yè)市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大。此前，人社部公布數(shù)據(jù)，2021年中國(guó)靈活就業(yè)從業(yè)者規(guī)模達(dá)2億人左右。同時(shí)，阿里研究院報(bào)告預(yù)測(cè)，到2036年靈活就業(yè)從業(yè)者數(shù)量將達(dá)到4億人，這是一個(gè)億萬級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng)。靈活就業(yè)從業(yè)者人數(shù)的快速增加，催生了靈活就業(yè)用工管理的需求爆發(fā)。

基于兼職貓創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)在業(yè)內(nèi)十多年的經(jīng)驗(yàn)沉淀，不斷挖掘大數(shù)據(jù)與AI智能技術(shù)在靈活就業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用，九尾科技新孵化產(chǎn)品—鹿用，將助力企業(yè)在靈活就業(yè)人力資源管理上更精細(xì)化、規(guī)范化、數(shù)智化，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效，為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)提供更多創(chuàng)新服務(wù)。